各班主任:
为了加强班级管理，更好地贯彻落实《温州大学关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见》（党委[2006]23号）和《温州大学瓯江学院班主任工作规定》（行政[2012]69号）文件精神，根据温州大学瓯江学院班主任工作考评暂行办法,结合经管学院实际情况，现就2016-2017学年第二学期经管学院班主任学期考核工作有关事宜通知如下：
一、考核对象
瓯江学院经管学院全体班主任
二、考核内容
各班主任根据班主任的所任职务和岗位职责进行考核。各班主任考核在德、能、勤、绩等方面进行考核，重点考核其履行岗位职责的能力和工作实绩。其考核参照《温州大学瓯江学院班主任工作考评暂行办法》（行政[2012]70号）文件。
三、考核方法
考核工作以班级为单位进行，采取定性和定量、个人自我总结与组织考核相结合的方式。由经管学院牵头并组织考核，最后由经管学院考核工作小组给予评定考核等级或是否续聘意见并报瓯江学院处审批备案。具体考核工作由所在学院具体组织实施，参与考核的班主任需填写《班主任手册》。
四、考核程序
1、2017年6月5日——2017年6月6日，经管学院根据瓯江学院规定制定本单位考核计划。
2、2017年6月7日——2017年6月8日，发布关于开展温州大学瓯江学院班主任工作考评暂行办法的通知。
3、2017年6月9日——2017年6月15日,参与考核的班主任完善温州大学瓯江学院班主任手册的填写，经管学院开展学生评议和组织评议。
4、2017年6月16日——2017年6月19日,经管学院根据考核办法进行考核，通过民主考核程序确定考核等级并填写考核意见。
5、2017年6月20日下午3点之前，经管学院填写《考核情况汇总表》和《温州大学瓯江学院经管学院班主任工作量化考核表》。
6、2017年6月21日，经管学院对考核情况进行核实，以抽查形式对其呈报的考核优质、不称职人员进行群众座谈和匿名测评，对抽检人员情况反映差异悬殊者，进行深入调查核实确保考核工作的公正、公开和公平。
7、2017年6月22日，向瓯江学院学工部呈交经管学院班主任学期考核情况。
五、考核结果
班主任学期考核结果分优质、称职和不称职三个等级。
六、考核材料及注意事项
1．温州大学瓯江学院班主任工作考评暂行办法的通知和各表格可从瓯江学院经管学院(瓯江学院→经管学院)网站或瓯江学院经管学院班主任群邮箱（QQ群号49433508）下载；
2．填写班主任手册；
3．班主任手册在2017年6月15日下午3：30之前交到瓯江学院4-505李宝珍老师处！
4.有问题请联系李宝珍老师13758458268/668268/057786680761。
附件：1、温州大学瓯江学院班主任工作考评暂行办法
2、瓯江学院班主任工作考核学生评议表
3、瓯江学院班主任工作考核组织评议表
4、温州大学瓯江学院经管学院班主任工作量化考核表
温州大学瓯江学院经管学院
二○一七年六月七日
附件1 温州大学瓯江学院班主任工作量化考核暂行办法附件2 瓯江学院班主任工作考核学生评议表附件3 瓯江学院班主任工作考核组织评议表附件4 温州大学瓯江学院经管分院班主任工作量化考核表 
