各教师：

  根据学院工作安排，2021-2022学年教师教学工作业绩考核工作现已开始，现将有关事项通知如下：

  1、依照《温州理工学院教学建设与研究业绩计分及奖励办法（试行）》（行政[2022]5号）（附件1）、《温州大学瓯江学院教师教学工作业绩考核办法》（行政[2014]13号）（附件2），结合《温州理工学院经济与管理学院教师教学工作业绩考核细则》（参照去年）（附件3），开展2021-2022学年教师教学工作业绩考核，确定教师学年教学工作业绩考核等级。考核结果分为A、B、C、D四个等级。B级（含）以上比例不得超过当学年各单位参加考核教师人数的70％，其中A级比例原则上不得超过25％；C级和D级具体比例根据考核实际情况确定。

  2、学院对教学业绩考核等级、教学建设与研究业绩在经济与管理学院网站进行公示。教师对定级结果有异议，可在公示期内向本部门提出申诉。

  3、各教师请于2022年6月17日下午16:00前将《温州理工学院经济与管理学院2021-2022学年教师教学工作业绩考核表》（附件4），交至学院办公室，电子稿发送至wzutjg@163.com。

  4、注意事项：考核定级不再区分编制类别，统一考核定级。

  联系人：陈老师；联系电话：86680711/778711。

附件一：行政[2022]5号关于印发《温州理工学院教学建设与研究业绩计分及奖励办法（试行）》的通知.docx

附件二：行政[2014]13号关于印发《温州大学瓯江学院教师教学工作业绩考核办法》的通知.doc

附件三：温州理工学院经济与管理学院教师教学工作业绩考核细则（参照去年）.doc

附件四：温州理工学院经济与管理学院2021- 2022学年教师教学工作业绩考核表.doc