各位同学：

专业认识实习是工商管理、市场营销、人力资源专业本科教学计划中一个重要的实践性教学环节。本实践环节主要让学生对企业管理活动中各职能活动产生初步认识，并引起学生对工商管理、市场营销、人力资源专业的兴趣和关注，从而使学生对本学科内容、学科体系进行全面的了解；初步了解企业管理中各职能活动的基本特点以及工作内容，增强对工商管理、市场营销、人力资源专业相关岗位工作的认识，以培养学生的专业兴趣和提高学生的学习热情，为今后专业课程的学习奠定良好的基础。具体说明如下：

一、实习时间

暑假期间实习一周。

二、实习形式

1. 线下实习；低风险地区的学生在确保安全的前提下，征得家长同意后，可以就近选择相关企业进行参观、调研等活动。 

2. 在线实习；学生可以参与相关单位招募的线上实习、线上岗位体验等形式完成相关实习活动。

3. 职业培训（1天按8课时计算，培训时长不少于40学时）；

（1）学生可选择参加网上课程，完成与专业、创业、考研等方面相关的线上课程培训，具体的网课可参考如下（不仅限于此）：

1）与就业相关的职业道德、职业伦理等课程培训；

2）职业技能培训课程、技能证书考试培训课程；

3）公务员考试、出国留学、语言强训等培训课程；

4）创新创业培训课程；

5）合作企业提供的在线实习培训。

6）其他形式：自主创业，需要提供相关证明材料（如营业执照、淘宝店铺实名证明等）。

（2）材料提供要求：

1）提供能证明学时的课程培训计划或大纲和培训证书；

2）若没有培训证书，须提供报名信息或缴费信息，证明是本人参加培训，另加能证明学时的课程培训计课程培训计划或大纲。

    三、实习成果要求

通过专业认知实习，要求学生提供三篇电子版实习日志（字数不少于500字,至少附一张实习照片），并形成一篇不少于3000字的书面见习总结报告（手写），见习总结报告应内容真实，独立完成（线下实习的，需加盖实习单位公章）。

实习日志与见习总结报告模板见附件1与附件2。

四、报告提交时间要求

下学期开始初（具体时间另行通知），将纸质版报告与电子版日志（由班长打包收集）提交于指导老师。

另注：线下实习的内容包括以下，但不限于以下内容：

［1］熟悉企业的基本情况，了解企业战略、主营业务、企业规模、生产经营特点等。

［2］了解企业的组织结构、职能、规章制度及运营模式。

［3］了解企业的各类管理活动，如战略管理、生产管理、采购管理、营销管理、质量管理、人力资源管理等情况。

附件1：实习日记模板.doc

附件2：瓯江学院经管分院《专业认识实习》报告格式.doc